Leiderschaps-ontwikkeling die begint bij de mens,
niet bij de functie…
Jij draagt de rol. Wie draagt jou?
Je bent goed in wat je doet. Dat trekt niemand in twijfel, jijzelf ook niet. De rol krijgt je aandacht, je tijd en al je energie. De mens erachter krijgt de rest.
Een tijdlang gaat dat goed…
De mens
achter de rol.
De meeste leiderschapsprogramma's werken aan wát je doet.
Dit traject begint een stap eerder, bij de mens die het doet en wat je daarbij te dragen hebt. Je hebt de theoretische opleidingen gehad, de modellen en de structuren, maar nooit was jij het onderwerp in plaats van jouw organisatie.
Het Traject
> Individiueel werk
> Tijd in Spanje/Italië
> Integratie Tijd
Het 5 maanden traject voor bedrijfsleiders bestaat uit drie delen: Individueel werk vóór je vertrekt. Daarna de tijd in Spanje/Italië: de drie begeleiders, de paarden, en een kleine groep mensen die elk zelf een organisatie of team leiden. Gevolgd door het tragere werk van integratie. Het traject start twee keer per jaar.
Je hebt al eens coaching aangeboden gekregen.
Dit traject begint ergens anders.
Coaching begint met een gesprek, en in een gesprek ben je al vaardig.
Je spreekt al jaren taal en woorden vanuit jouw hoofd. En net daar maken we de brug.
Dit traject begint bij de taal die je lichaam aanreikt.
Onze methode
-
Het lichaam spreekt
Het begint met een intake bij een praktiserend arts. Samen loop je door de signalen van jouw fysieke lichaam. Omdat je lichaam meer weet dan jouw rationele brein.
-
Van onbewust naar bewust
Je onderbewuste is vaker actief dan jouw bewuste zijn. Vanuit systemische werk met de paarden maken we belemmerende patronen zichtbaar. Je wordt je bewust van wat jouw toekomst nodig heeft.
-
Met taal als verbinder
Je voedt jezelf en jouw omgeving dagelijks met woorden, persoonlijk en professioneel. Je duikt in de kracht van deze woorden en je gaat op zoek naar een eigen taal die jouw waarden en missie belichaamt.
In Spanje/Italië tussen gelijken.
Dit is de kern en het kantelpunt. De sessies vóór deze reis bereiden je erop voor, alles erna is integratietijd.
De andere deelnemers in de ruimte leiden ook bedrijven, afdelingen, praktijken. Niemand heeft uitleg nodig over jouw situatie, en niemand is er van onder de indruk. Hier ben je de authentieke mens achter de leider. Voor de meesten is het de eerste keer in jaren dat ze onder gelijken zijn zonder ook in functie te staan.
Het is weg van huis, en dat is met reden. Je kunt je niet onverdedigd opstellen op de plek die vraagt dat je je verdedigt.
En er zijn de paarden.
Waarom paarden?
De paarden zijn geen metafoor. Een paard is een prooidier. Het overleeft door te lezen of wat voor hem staat is wat het lijkt te zijn, en het doet dat voortdurend, zonder interpretatie en zonder agenda. Het weet niet wat je beroep is en kan er niet van onder de indruk zijn. Waar het op reageert, is of wat je zegt, wat je doet en wat je voelt hetzelfde zijn. Zijn ze dat niet, dan gaat het weg. Zijn ze dat wel, dan blijft het.
Dat is het hele mechanisme. Niemand vertelt je wat het betekent. Je ziet wat er gebeurt, Kristien leest het samen met jou, en je komt er op hetzelfde moment uit.
Je rijdt niet. Er wordt je niet gevraagd iets te hanteren, iets te tonen of iets te geloven. Er is hier niets waarin je kunt falen.
Meet the Team
Een systeemtherapeute met paarden & HR specialiste. Een taalexperte met een blik op systemische communicatie. In nauwe samenwerking met een arts. Wij zijn de experten die jou meenemen op dit fantastisch transformerend traject!
Het Traject is voor mensen die veel invloed hebben,
en klaar zijn om bij zichzelf te beginnen.
Wel
Je leidt mensen, of een bedrijf, of allebei, en wat je beslist raakt meer levens dan het jouwe. Je bent verder geraakt dan de meesten, toch is er iets vanbinnen in jou - dat niet meer klopt. Je bent bereid te aanvaarden dat de eerste stap over jou gaat en niet over hen.
Niet
Je wil je team meebrengen — dit traject is voor individuen. En een team brengt het professionele leven terug - en dit is net wat deze transformerende reis even wil wegnemen. Je wil een pauze. Of wat je eigenlijk wil, is dat de mensen om je heen veranderen; dan zal dit je teleurstellen.
De eerste stap is kleiner dan hij lijkt.
Je verbindt je nog nergens toe. Vraag een gesprek aan, en een van ons belt je — ongeveer een halfuur. We zijn zorgvuldig over wie er in een groep zit; een verkeerde match kost iedereen. We kijken samen of wij al dan niet een match made in heaven zijn! De volgende groep vertrekt in het voorjaar.
Aanmeldingen openen in december.
We organiseren twee trajecten per jaar:
januari - juni (met reis in maart)
augustus - december (met reis in oktober)
Jij beweegt op je eigen manier.
Geen ondernemer is hetzelfde.
Geen groeipad is hetzelfde.
Misschien heb je vandaag nood aan inzicht.
Of aan verdieping.
Misschien wil je even uit je vertrouwde omgeving stappen.
Of zoek je iemand die met je meekijkt.
Ontdek wat jij nodig hebt om verder te bewegen.
-
Met een DISC-profiel ontdek je hoe je van nature denkt, communiceert en handelt. Je krijgt zicht op je sterktes, valkuilen en hoe jouw gedrag verandert onder druk.
-
Via een persoonlijk assessment krijg je inzicht in je emotionele intelligentie, leervermogen en persoonlijke dynamieken.
-
In 1-op-1 begeleiding kijken we samen naar wat er speelt en werken we gericht aan de beweging die jij wilt maken.
-
Tijdens onze reis creëer je afstand en ruimte om dieper te kijken, te voelen en opnieuw helder te krijgen wat voor jou klopt.