We nodigen leiders, HR-verantwoordelijken en ondernemers uit om hun organisatie te bekijken als een levend geheel: een systeem waarin strategie, cultuur en menselijkheid elkaar versterken.

Waar bedrijven vaak sturen op cijfers, efficiëntie en rendement, en de zorg vertrekt vanuit nabijheid, menselijkheid en verbinding, willen wij de brug slaan tussen deze werelden. Wat kunnen ze van elkaar leren? Dat hoofd, hart en ziel samen sterker zijn, in leiderschap, in teams en in groei. En dat dit vaak in kleine dingen zit, in de juiste woorden, dat ene gebaar op dat moeilijke moment, dat luisterend oor.

Vulpia als inspirator

Vulpia en Leading by Intuition geloven dat zorg voor medewerkers de basis vormt voor warme, duurzame zorg. Als toonaangevend Belgisch familiebedrijf met 46 woon- en zorgsites en meer dan 3000 medewerkers, zet Vulpia al sinds 1996 in op welzijn als motor van kwaliteit. Hun filosofie van Learning by doing vertaalt zich in een cultuur van betrokkenheid, inspiratie en positieve energie.

Leading by Intuition brengt deze praktijkervaring samen met inzichten uit integrale mensontwikkeling. Samen tonen we hoe menselijkheid, strategie en welzijn elkaar versterken, in de zorgsector én in het bedrijfsleven, vertrekkende vanuit de 4 dimensies van mens-zijn.

Waarom deelnemen?

• Je ontdekt hoe strategie, cultuur en menselijkheid elkaar versterken

• Je leert kijken naar je organisatie als levend systeem

• Je ervaart hoe kleine verschuivingen grote impact kunnen hebben op energie, engagement en groei

• Je krijgt een unieke inkijk in de zorgvisie van Vulpia én vertaalt die naar je eigen context

Inschrijven

Bijdrage: €75 (excl. btw) – inclusief koffie, broodjeslunch en reflectiemateriaal
Optionele rondleiding: €10 (excl. BTW) – apart vermelden bij inschrijving